부산광역시 공고 제2015 - 426 호
2015년도 부산광역시 지방소방공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 3월 3일
부 산 광 역 시 장
1. 채용예정인원 가. 예정인원 : 210명 (공개경쟁 105명, 경력경쟁 105명)
채 용 방 법
|
계 급
|
채 용 분 야
|
인 원(명)
|
비 고
|
계
|
남
|
여
|
총 계
|
210
|
184
|
26
|
|
공개경쟁
채 용
|
지방소방사
|
소 방
|
105
|
95
|
10
|
|
경력경쟁
채 용
|
구 조
|
일 반
|
31
|
31
|
|
|
수 난
|
4
|
4
|
|
|
구 급
|
40
|
32
|
8
|
|
소방관련학과
|
15
|
11
|
4
|
|
차 량 정 비
|
2
|
2
|
|
|
선 박
(소방정)
|
항 해
|
5
|
5
|
|
|
기 관
|
3
|
3
|
|
|
구급상황관리사
|
2
|
|
2
|
|
지방소방교
|
2
|
|
2
|
|
지방소방장
|
1
|
1
|
|
|
2. 응시자격 가. 응시 결격사유에 해당되지 아니한 자
-「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않거나,「소방공무원임용령」제51조 및
「지방공무원임용령」제65조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자가 아닐 것
『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
『소방공무원임용령』 제51조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지
1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는
당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그로부터 5년간 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없게
한다.
2. 다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해
시험에의 응시자격이 정지중에 있는 자는 그 기간중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.
|
- 경력경쟁채용의 경우「소방공무원임용령」제15조에 의하여 종전의 재직기관에서 감봉 이상 징계
처분을 받은 자가 아닐 것
나. 응시연령
채용방법
|
응시연령
|
해당 생년월일
|
공개경쟁채용
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21세 이상 40세 이하
|
1974.1.1.~1994.12.31.
|
경력경쟁채용
|
20세 이상 40세 이하
|
1974.1.1.~1995.12.31.
|
※「제대군인 지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인,「병역법」제26조 제1항 제1호 및
제3, 4호에 의한 사회복무요원, 제34조에 의한 공중보건의사, 징병검사 전담의사,
국제협력의사, 제34조의6에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한
산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우 (면접시험 최종일 기준으로
전역예정일 또는 복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 응시상한 연령을 다음과
같이 연장함.
☞ (1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장)
|
다. 거주지 제한
① 공개경쟁채용과 경력경쟁채용 중 소방관련학과, 차량정비, 구급상황관리사
- 2015.01.01 이전부터 최종시험일까지 계속해서 부산광역시에 주민등록상 주소지를 갖고
있는 자로서 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없거나 2015.01.01.
이전까지 부산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상
인자
② 경력경쟁채용 중 구조, 구급
- 2015.01.01 이전부터 최종시험일까지 계속해서 부산 · 울산광역시 또는 경상남도에 주민
등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이
없거나 2015.01.01 이전까지 부산 · 울산광역시 또는 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고
있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인자
③ 경력경쟁채용 중 소방정(선박)
- 거주지 제한 없음
|
라. 면허(자격) 및 경력제한
- 공통사항 :「도로교통법」제80조제2항제1호의 규정에 의한 제1종 운전면허 중 대형면허 또는
보통면허 소지자
- 경력경쟁채용 자격 및 경력요건
분 야
(계 급)
|
응시자격 및 경력 제한
|
구조(일반)
(지방소방사)
|
군 특수부대에서 특수훈련을 받고 3년 이상 근무한 경력이 있는 자로서 하사 이상의
계급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 전역자 또는 전역예정자(면접시험 최종예정일
기준 전역예정 6개월 이내에 있는 자)
① 특수전부대
(합동참모본부)
|
육군특전사, 해군특수전여단(UDT), 공군공정통제사
|
② 특수임무대
(국 방 부)
|
정보사, 특공(연)대, 해군정보부대(UDU), 해군해난구조대
(SSU), 해병특수수색대, 공군항공구조사, 국화사 24특임대대,
헌병특경대
|
③ 기타 특수전부대
|
그 외 특수전부대 근무경력자는 "경력증명서 1부(각 군 참모
총장 또는 해병대사령관 발급)"와 "특수전 임무수행 확인서
(해당 육군·해군·공군·해병대 부대장 발급)"등 증명원 제출
| |
구조(수난)
(지방소방사)
|
해군해난구조대(SSU), 해군특수전여단(UDT), 해군정보부대(UDU), 해병특수수색대
에서 특수훈련을 받고 3년 이상 근무한 경력이 있는 자로서 하사 이상 계급으로 1년
이상 근무한 경력이 있는 전역자 또는 전역예정자(면접시험 최종예정일 기준 전역
예정 6개월 이내에 있는 자)
|
소방관련학과
(지방소방사)
|
『고등교육법』에 의하여 설치된 부산광역시 소재 전문대학 또는 대학에서
소방학과, 소방안전공학과, 소방방재학과, 소방행정학과, 소방안전관리과를 졸업한
자 또는「소방공무원 채용시험 시행규칙」별표2 소방관련과목(36과목)을 당해 학과
전공과목의 1/2이상을 채택한 학과를 졸업한 자 (소방관련 전공 36과목)
|
항해사·기관사
(지방소방사)
|
4급 이상의 항해사·기관사 자격증을 취득한 후, 승무경력이 2년 이상인 자
■ 승무경력이라 함은「선박직원법」제2조에서 정의하는 선박에 승선하여 복무한
경력을 말하며,「선박직원법 시행령」제9조(승무경력의 증명)에 의하여 증명
되어야 함
|
차량정비
(지방소방사)
|
대형운전면허 소지자로서 자동차정비기사, 자동차검사기사, 자동차정비기능장,
자동차정비산업기사, 자동차검사산업기사, 자동차정비기능사, 자동차차제수리기능
사, 자동차검사기능사, 카일렉트로닉스기능사 중 하나 이상의 자격증을 취득한 후
당해 분야에서 2년 이상 실무에 종사한 경력이 있는 자.
|
구 급
(지방소방사)
|
간호사 또는 응급구조사 1급 자격증을 취득하고 다음 기관에서 2년 이상 응급의료
업무 또는 간호업무 경력이 있는 자
■ 응급의료업무 경력이라 함은 응급환자에 대한 상담·구조·응급처치 및 이송업무에
종사한 경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
■ 간호업무 경력이라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조
목적으로 근무한 경력
①「의료법」 제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원,
의원, 치과의원, 한의원, 조산원
②「응급의료에관한 법률」 제27조에서 규정한 응급의료정보센터에서 근무한
경력
③「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④「공공보건의료에관한 법률」제2조 제3호의 공공보건의료기관에서 근무한
경력
⑤「지역보건법」제7조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥「학교보건법」제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된
군복무확인서 필요)
⑧ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 1급 응급구조사 자격을 가지고
조교로 근무한 경력
⑨ 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서 근무한
경력
| |
※ 경력경쟁채용 중 구급상황관리사
계 급
|
응시자격 및 경력 제한
|
공통자격
|
1339-119 업무통합으로 이관되어 최종시험예정일까지 부산광역시 소방안전본부에
계속 근무중인 구급상황관리사
|
지방소방장
|
국가기관·지방자치단체·공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 직무분야의 근무
경력이 3년 이상으로서 구급상황관리사 3급 이상으로 공공기관에서 1년 이상 근무한
경력이 있는 자
|
지방소방교
|
국가기관·지방자치단체·공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 직무분야의 근무
경력이 3년이상으로서 구급상황관리사 4급 이상으로 공공기관에서 1년 이상 근무한
경력이 있는 자 또는 5급으로 6년 이상 근무한 경력이 있는 자
|
지방소방사
|
국가기관·지방자치단체·공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 직무분야의 근무
경력이 3년 이상으로서 구급상황관리사 5급 이상으로 공공기관에서 1년 이상 근무한
경력이 있는 자
|
마. 신체조건 : 소방공무원임용령 시행규칙 별표5
부분별
|
합 격 기 준
|
체격
|
체격이 강건하고 팔·다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강·내장의 질환이 없어야 한다.
|
흉위
|
신장의 2분의 1 이상이어야 한다.
|
시력
|
두 눈의 나안(裸眼)시력이 각각 0.3 이상이어야 한다.
|
색신(色神)
|
색각이상(色覺異狀){색맹 또는 적색약(赤色弱)을 말한다}이 아니어야 한다.
|
청력
|
청력이 완전하여야 한다.
|
혈압
|
고혈압(수축기혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기 혈압이 90㎜Hg을 초과하는 것)
또는 저혈압(수축기혈압이 90㎜Hg 미만이거나 확장기혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이
아닐 것
|
운동신경
|
운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가
없어야 한다.
|
4. 시험방법 및 합격자 결정기준 ☞ 관련 교재 보기 /
☞ 동영상강의 보기 가. 제1차 필기시험(선택형)
- 시험시간 : 공개경쟁 100분(10:00~11:40), 경력경쟁 60분(10:00~11:00)
- 시험과목
채용방법
|
채용분야
|
시 험 과 목
|
비 고
|
공개경쟁
채 용
|
소 방
|
필수(3과목) : 국어, 한국사, 영어
선택(2과목) : 소방학개론1), 행정법총론, 소방관계법규2),
사회, 과학, 수학
|
각 과목별
20문제
100점 만점
(4지선택형)
|
경력경쟁
채 용
|
소방관련학과
|
국어, 소방학개론, 소방관계법규3)
|
기 타
|
국어, 영어4), 소방학개론
|
1) 소방학개론 : 소방조직, 재난관리, 연소·화재이론, 소화이론 분야(붙임1)
2) 소방관계법규(공개경쟁채용)
▶ 「소방기본법」 및 같은 법 시행령·시행규칙,「소방시설공사업법」및 같은 법 시행령·시행
규칙,「소방시설설치유지 및 안전관리에 관한 법률」및 같은 법 시행령·시행규칙,
「위험물안전관리법」및 같은 법 시행령·시행규칙
3) 소방관계법규(경력경쟁채용 중 소방관련학과)
▶「소방기본법」 및 같은 법 시행령, 「소방시설설치유지 및 안전관리에 관한 법률」및 같은 법
시행령
4) 영어(경력경쟁채용 중 지방소방사) : 구조·구급 등 소방활동에 필요한 생활영어
|
- 필기시험에 있어서는 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상의 득점자 중 선발 예정인원의
3배수 범위(공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 중 구조분야는 2배수)에서 시험성적을 고려하여 점수가
높은 사람부터 차례로 합격자를 결정한다.
- 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 동점자 전원을 합격자로 결정
나. 제2차 체력시험
- 체력시험 종목 및 평가점수
종목
|
성별
|
평 가 점 수
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
악력
(㎏)
|
남
|
45.3~
48.0
|
48.1~
50.0
|
50.1~
51.5
|
51.6~
52.8
|
52.9~
54.1
|
54.2~
55.4
|
55.5~
56.7
|
56.8~
58.0
|
58.1~
59.9
|
60.0
이상
|
여
|
27.6~
28.9
|
29.0~
30.2
|
30.3~
31.1
|
31.2~
31.9
|
32.0~
32.9
|
33.0~
33.7
|
33.8~
34.6
|
34.7~
35.7
|
35.8~
36.9
|
37.0
이상
|
배근력
(㎏)
|
남
|
147~
153
|
154~
158
|
159~
165
|
166~
169
|
170~
173
|
174~
178
|
179~
185
|
186~
194
|
195~
205
|
206
이상
|
여
|
85~
91
|
92~
95
|
96~
98
|
99~
101
|
102~
104
|
105~
107
|
108~
110
|
111~
114
|
115~
120
|
121
이상
|
앉아윗몸
앞으로
굽히기
(㎝)
|
남
|
16.1~
17.3
|
17.4~
18.3
|
18.4~
19.8
|
19.9~
20.6
|
20.7~
21.6
|
21.7~
22.4
|
22.5~
23.2
|
23.3~
24.2
|
24.3~
25.7
|
25.8
이상
|
여
|
19.5~
20.6
|
20.7~
21.6
|
21.7~
22.6
|
22.7~
23.4
|
23.5~
24.8
|
24.9~
25.4
|
25.5~
26.1
|
26.2~
26.7
|
26.8~
27.9
|
28.0
이상
|
제자리
멀리뛰기
(㎝)
|
남
|
223~
231
|
232~
236
|
237~
239
|
240~
242
|
243~
245
|
246~
249
|
250~
254
|
255~
257
|
258~
262
|
263
이상
|
여
|
160~
164
|
165~
168
|
169~
172
|
173~
176
|
177~
180
|
181~
184
|
185~
188
|
189~
193
|
194~
198
|
199
이상
|
윗몸
일으키기
(회/분)
|
남
|
43
|
44
|
45
|
46
|
47
|
48
|
49
|
50
|
51
|
52
이상
|
여
|
33
|
34
|
35
|
36
|
37
|
38
|
39
|
40
|
41
|
42
이상
|
왕복오래
달리기
(회)
|
남
|
57~59
|
60~61
|
62~63
|
64~67
|
68~71
|
72~74
|
75
|
76
|
77
|
78
이상
|
여
|
28
|
29~30
|
31
|
32~33
|
34~36
|
37~39
|
40
|
41
|
42
|
43
이상
|
-「소방공무원 임용령」제46조제1항제2호에 따라 총점 60점 중 30점 이상 득점자를 합격자로 함
- 종목별 측정 방법은「소방공무원 채용시험 시행규칙」제7조 [별표 4]를 참조(붙임2)
다. 제3차 신체검사(적성검사 포함) 및 서류전형
- 지정병원에서 시험실시기관의 관계자 입회하에 단체로 실시(수수료는 개별 납부)
-「소방공무원 임용령」제46조제1항제3호에 따라 신체조건 및 건강상태에 적합한 사람 모두를
합격자로 함 (※ 판정기준 붙임3 참고)
- 적성 검사는 체력시험 합격자를 대상으로 인성 및 직무능력 검사를 실시하며, 면접시험 자료로
활용합니다.
- 서류전형은 응시자격요건, 가산특전 등 적합여부를 서면으로 심사
라. 제4차 면접시험
- 면접시험은 1단계 집단면접과 2단계 개별면접으로 구분하여 실시하며,「소방공무원 임용령」
제46조제3항 및「소방공무원 채용시험 시행규칙」 제8조의 규정에 의함.
- 면접시험 합격자의 결정은 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평정요소에 대한 시험위원의
점수를 합산하여 총점의 50%이상 득점한 자를 합격자로 결정합니다. 단, 시험위원의 과반수가
어느 하나의 평정요소에 대하여 40% 미만의 점수를 평정한 경우에는 불합격으로 합니다.
마. 최종합격자 결정
- 최종 면접시험 합격자 중에서 필기시험성적 65%, 체력시험성적 25% 및 면접시험성적 10%의
비율로 합산한 성적(소수점 둘째자리까지 계산)의 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 안에서
결정하며, 선발예정인원을 초과한 동점자는 모두 합격처리 합니다.
5. 시험일정
시 험 구 분
|
장소공고
|
시험일자
|
합격자 발표
|
필기시험
|
4. 10(금)
|
4. 18(토)
|
4. 29(수)
|
체력시험
|
4. 29(수)
|
5. 6 ~ 8
|
5. 12(화)
|
신체검사(적성검사 포함) 및 서류전형)
|
5. 12(화)
|
5. 14 ~ 15
|
5. 21(목)
|
면접시험
|
5. 21(목)
|
5. 26 ~ 29
|
6. 3(수)
|
6. 응시원서 접수 ※ 인터넷 접수(방문·우편접수 불가)
가. 기 간
- 접수기간 : 2015. 3. 16(월) ~ 3. 20(금) 09:00 ~ 21:00
(취소기간 : 2015. 3. 16(월) ~ 3. 27(금) 09:00 ~ 21:00)
- 자치단체통합 인터넷원서접수센터(
http://local.gosi.go.kr)에 직접 접속하여 접수(처리단계별
상세하게 안내함)
- 응시수수료 : 지방소방장 7,000원 / 지방소방교 이하 5,000원
나. 응시원서 사진 안내
- 사진은 응시원서 접수전 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 사진으로, 반드시 귀가 나오도록
하여야 함.(스냅사진 등록 불가)
- 등록용 사진파일(JPG) 규격 : 해상도 100DPI에 3.5㎝ × 4.5㎝
- 응시원서 등록 사진은 시험 당일 본인 확인 등에 활용되므로 사진 등록 후 본인 사진 여부 및
규격 등을 반드시 확인
- 사진 식별 불능 및 등록 오류로 인하여 원서접수센터에서 사진교체 요구 시 이에 응하여야 하며,
연락두절 및 불응으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임.
- 응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진을 제출하여야 하므로 보관에 유의
다. 유의사항
- 접수기간내에 기재사항 수정은 가능하나 종료후에는 불가
- 원서접수 취소기간 내에 취소한 경우 응시수수료 환불
- 응시표 출력은 안내하는 기간에 원서접수사이트에서 출력할 수 있음
7. 시험에 있어서의 가산특전 가. 취업보호 및 지원대상자
-「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 그리고「고엽제
후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
시험단계별로 각 과목별 40%이상 득점자에 대하여 각 과목별 만점의 10% 또는 5%를 가산.
- 취업보호·취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 분야별로 선발예정인원의 30%를 초과
할 수 없으며, 취업보호·취업지원대상자 등록 여부 및 가점비율(10% 또는 5%)은 응시자 본인이
국가보훈처 및 지방보훈지청 등에서 확인해야 함.
나. 자격증 소지자(공개경쟁채용 응시자에 한함)
-「소방공무원임용령」제42조 및 동시행규칙 제24조의 규정에 의거 아래 표에서 정한 자격증
소지자는 매 과목 40% 이상 득점한 자에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
일정비율(붙임 4)에 해당하는 점수를 가산함
- 자격증(면허증), 사무관리의 2개 분야로 나누어 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나에 대해서만
가점하고, 자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여 5%를 초과할 수 없다.
- 공개경쟁채용시험 응시자 중 취업보호(지원)대상자로서 자격증 등을 소지한 자에 대하여는 '가'에
'나'의 가산점을 합산하여 적용 함.
8. 응시자 유의사항 가. 자격제한 중 운전면허 및 분야별 자격제한 기준일은 최종시험시행예정일 기준이며, 필기시험에
있어서의 가산특전 기준일은 필기시험 전일로 합니다.
나. 가산특전을 받고자 하는 자는 해당 요건을 갖추어 반드시 필기시험 시행 전일까지 자치단체
통합인터넷원서접수센터에 자격증의 종류 및 자격번호를 입력해야 합니다.
다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 시험시행 7일전에 부산광역시청과
부산소방안전본부 홈페이지에 별도 공고합니다.
라. 응시희망자는 <소방공무원 채용시험 신체조건> 등 응시자격이 적합한지를 우선 판단하여 응시
원서를 접수하시기 바랍니다.
마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 달라 시험결과에 부당한 영향을 준 행위자에 대해
서는 당해 시험을 정지하고, 합격결정을 무효로 하며, 관련법령에 의거 처벌될 수 있습니다.
바. 응시자는 시험장에 휴대폰, PDA, 전자계산기, 전자사전 등을 일체 가지고 입장할 수 없습니다.
사. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 중복접수, 자격미비자의 응시 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
아. 응시자는 시험시작 40분 전까지 입실하여 지정좌석에 착석하여야 하며, 답안지 작성은 OMR카드
를 사용하므로 반드시 컴퓨터용 흑색싸인펜을 사용하여야 합니다.
자. 2012년부터 「소방공무원임용령」개정에 따라, 신체검사는 지정병원에서 지정기일에만 실시
하며, 서류전형시 적성검사를 실시하여 면접시험 자료로 활용합니다.
차. 부산광역시에서 주관하는 동일 날짜 시행 시험의 경우, 응시기관 및 분야를 달리하여 중복접수를
할 수 없으며, 중복 접수로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.
카. 기타 사항은 부산광역시 소방안전본부 소방행정과 (☎051-760-3018)로 문의하시기 바랍니다. 끝.
